访谈回顾
时间：3月12日上午9时至10时30分
单位：市人社局
嘉宾：就业促进科 龚兰英；人力资源市场科 李东 任常光；事业单位管理科 龚树友 王真；考试录用科 宋晓莉；养老保险科 马健 姜佳君。
主题：各项就业扶持政策的贯彻落实；公务员考试、录用；事业单位实行聘用制度相关政策，包括聘用制度的实施范围、工作程序、聘用合同的类型、聘用合同的签订与解除；事业单位岗位设置管理相关政策，包括岗位设置管理的实施范围、岗位类别、岗位等级、岗位结构比例控制标准；市本级企业职工正常退休审核及政策解答；市本级企业职工死亡后丧葬抚恤金审核；企业职工工龄接续工作；大发体育,大发体育彩票：企业离退休人员待遇（包括养老金、护理费遗属困难补助）调整；大发体育,大发体育彩票：企业职工特殊工种提前退休审核及政策解答；大中专毕业生、毕业研究生的就业派遣有关问题等。
中小微企业招用毕业两年内高校毕业生可享受哪些政策？
市民小王：我是一名毕业近两年的大学生，打算到一家公司上班。请问，中小微企业招用毕业两年内高校毕业生可以享受哪些政策？
就业促进科 龚兰英：按照《河北省财政厅 河北省人力资源和社会保障厅 大发体育,大发体育彩票：贯彻落实省政府办公厅进一步做好普通高等学校毕业生就业创业工作实施意见有关问题的通知》（冀人社字【2013】249号）规定：“对中小微企业在新增岗位中当年招用毕业2年的高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按每招用1名高校毕业生1000元的标准给予一次性新增就业补贴；同时可给予相应劳动合同期限的社会保险补贴，补贴标准为按其为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费给予补贴，但是不包括个人承担部分，以及企业（单位）和个人缴纳的其他社会保险费，社会保险补贴实行先缴后补的办法，补贴期限最长不超过3年。”政策执行期限截至2015年底。
企业职工领取养老金的条件有哪些？
市民李先生：我是某公司的员工，请问，养老保险的缴费比例是多少？退休后如何领取养老金？
养老保险科 马健：企业职工养老保险的缴费采取社会统筹和个人账户相结合的办法，总缴费比例为28%，其中，企业为职工缴纳基本养老保险缴费的比例为职工工资总额的20%，个人缴费比例为本人缴费基数的8%。
参加企业基本养老保险的人员同时具备以下三个条件，办理退休手续后，才能领取养老金：（1）达到国家规定的退休年龄，即男职工年满60周岁，工人岗位女职工年满50周岁，管理岗位女职工年满55周岁；（2）按规定缴纳基本养老保险费；（3）缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年以上。
事业单位聘用合同有几种类型？
毕业生小赵：我刚刚从学校毕业，打算到事业单位工作，请问，事业单位聘用合同都有哪些种类？
事业单位管理科 王真：聘用合同分为四种类型：3年（含）以下的合同为短期合同，对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同；3年（不含）以上的合同为中期合同；至职工退休的合同为长期合同；以完成一定工作为期限的合同为项目合同。
除签订项目合同的人员外，工勤岗位一般签订短期合同；管理岗位和专业技术岗位一般签订3年（不含）以上、5年（含）以下的中期合同；对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。
